12

ҒЗЖ қорғау

Докторлық диссертацияны жазу және қорғаудың мақсаты: докторлық диссертацияны қорғау үшін ғылыми-зерттеу жұмыстарының мазмұнын жариялау қабілетін қалыптастыру болып табылады.<br/> Курсты оқу барысында докторант төмендегідей білімдерді меңгереді:<br/> 1. теориялық немесе қолданбалы міндеттерді шешуге мүмкіндік беретін жаңа ғылыми негізделген теориялық және эксперименттік нәтижелердің мазмұнын негіздеу немесе нақты ғылыми бағыттарды дамытудағы басты жетістік;<br/> 2. қызметтің кəсіби саласының ерекшелігіне қарай берілген тапсырмалардың шешімдерінің толықтығын бағалауды түсіндіру;<br/> 3. олар зерттеулер мен практикалық мәселелерді шешудің балама шешімдерін талдай алады және осы нұсқаларды іске асыру перспективаларын бағалайды;<br/> 4. ғылыми мәтіндерді жазу дағдыларын қолдануға және оларды ғылыми басылымдар мен презентациялар түрінде көрсету.<br/> 5. ғылыми іздестіруді жоспарлау және құрылымдау, ғылыми-зерттеу проблемасын анық көрсету, оны зерттеудің жоспары / бағдарламасы мен әдістерін әзірлеу, мемлекеттік білім беру мекемесінің талаптарына сәйкес ғылыми дәреже бойынша диссертация түрінде ғылыми-біліктілік жұмысын ресімдеу «8D0750101 – Метрология» білім беру бағдарламасы бойынша философия докторы (PhD).<br/> <br/> Докторлық диссертацияны жазу және қорғауды оқу нәтижесінде докторанттар төмендегі мәселелерді қарастырады: Қорғауға ұсынылатын диссертацияларды рәсімдеу үшін құжаттарды ресімдеу. Диссертацияның ақпараттық картасы және тіркеу-тіркеу карточкасы (Visio 2003 форматында). Диссертациялық жұмыстың алдын-ала қорғалған мекемесінің мәжілісінің хаттамасынан үзінді. Жоғары аттестаттау комиссиясына хат жазыңыз. Авторефератты жариялау мүмкіндігі туралы сараптамалық қорытынды. Диссертацияны жариялау мүмкіндігі туралы сараптамалық қорытынды. Есеп комиссиясының отырысының хаттамасы. Дауыс беру бюллетені. Диссертациялық кеңес отырысының стенограммасы. Ғылыми мақалалар тізімі. Ресми қарсыластың жауабы. Жетекші ұйымға шолу. Ғылыми кеңесшіні еске алу.

5

АБ + Емтих (100)

Пәннің мақсаты қоғамда болып жатқан әлеуметтік маңызды проблемалар мен процестерді талдау, дамудың мүмкін бағыттарын болжау қабілетін қалыптастыру; Бағдарламада мынадай сұрақтар зерттеледі:ғылыми танымның әдіснамалары, ғылыми білімнің мәселелері және оның ақиқатын негіздеу, олардың экономикалық зерттеудегі ерекшеліктері, экономикалық зерттеудегі ғылыми танымның құрылымы мен динамикасы. ғылыми танымның эмпирикалық және теориялық деңгейлері

АБ + Емтих (100)

Бұл пәнде ESG (экологиялық, әлеуметтік және корпоративтік басқару) қағидаттары мен тұрақты дамудың негізгі аспектілері қарастырылады. Студенттер компаниялардың ESG стратегияларын әзірлеу және енгізу жолдарын, халықаралық стандарттарды (мысалы, UN SDGs, GRI, SASB), сондай-ақ ESG көрсеткіштерін бағалау мен есептілік тетіктерін үйренеді. Пәнде жауапты инвестициялар, экологиялық менеджмент, әлеуметтік әсер және тұрақты корпоративтік басқару модельдері жан-жақты талданады.

АБ + Емтих (100)

Пәннің мақсаты – докторанттарды ұйымның бизнес-миссиясына сәйкестендірілген HR стратегияларын әзірлеуге және талантты тарту, дамыту мен ұстап қалу жүйелерін құруға, адами капиталдың құнын деректер талдауы негізінде өлшеуге, сондай-ақ қызметкерлердің тартылуын, инклюзивтілікті және ESG қағидаттарын ескере отырып, ұйым тиімділігін арттыратын бастамаларды іске асыру құзыретін қалыптастыру.

АБ + Емтих (100)

Ұйым мен қызметкерлерді басқару процесінде коммуникациялық өзара іс-қимылдың рөлін түсінуді қалыптастыру, ұйымдағы тиімді коммуникациялар жүйесін құру, коммуникациялық саясатты жоспарлау және іске асыру техникасы, ұйымдағы өзара іс-қимылдың барлық деңгейлерінде коммуникация процесінің тиімділігін қамтамасыз ету бойынша білім мен практикалық құзыреттер алу.

АБ + Емтих (100)

Пәннің мақсаты-тыңдаушыларда денсаулық сақтау саласындағы стратегиялық маркетингтік шешімдерді әзірлеу мен жүзеге асырудың практикалық дағдыларын қалыптастыру, курс медициналық қызметтер нарығын, пациенттердің мінез-құлық факторларын талдау, медициналық ұйымдардың брендін орналастыру және басқару, цифрлық және дәстүрлі маркетингтік құралдарды қолдану, маркетингтік науқандардың тиімділігін бағалау және стратегияларды саланың тез өзгеретін ортасына бейімдеу сурақтарын қарасытрады.

АБ + Емтих (100)

Пәннің мақсаты – докторанттарды жеке өнімділік пен команда тиімділігін арттыратын құралдар мен әдістерді қолдануға, көшбасшылық рөлді күшейтуге, мақсат қою мен приоритетті басқаруды оңтайландыруға, командалық динамиканы талдауға (Belbin, Tuckman) және топтағы ынтымақтастықты дамытуға, сондай-ақ жоғары нәтижеге қол жеткізу үшін уақытты, ресурстарды және қақтығыстарды басқару дағдыларын қалыптастыруға бағдарлау.

АБ + Емтих (100)

Пәннің мақсаты – докторанттарға стратегиялық маңызы бар жобаларды және ұйымның бизнес-процестерін интеграцияланған тұрғыдан талдап, жобалық портфельді, ресурс ағындарын және процестерді цифрлық құралдар арқылы оңтайландыруға үйрету; сондай-ақ тұрақты даму, тәуекел және өзгерістерді басқару қағидаттарын пайдалана отырып, ұйымның бәсекеге қабілеттілігін арттыруға бағытталған зерттеулер мен қолданбалы шешімдер әзірлеу құзыретін қалыптастыру.

АБ + Емтих (100)

Пәннің мақсаты: қарым-қатынасты тиімді жүзеге асыру, қақтығыстар мен стрессті басқару қабілеттерін қалыптастыру.
Мына сұрақтар зеріттеледі: іскерлік өзара іс-қимылда эмоцияларды басқару әдістері, эмоциялық интеллект негізінде командалар мен бөлімшелерді басқарудың инновациялық әдістерін қолдану; бизнес-міндеттерді шешу процесінде эмоциялық өзара іс-қимыл алгоритмдері, көшбасшы, әлеуметтік сәулетші ретінде; басшы имиджін қалыптастыру; құндылықтар жүйесі; Гембаның маңыздылығы.

АБ + Емтих (100)

Мақсаты – ұйымның қаржысын тиімді басқару, бюджеттік жоспарлау, қаржылық көрсеткіштерді талдау және инвестициялық шешім қабылдау дағдыларын қалыптастыру. Докторанттар заманауи қаржы құралдарын қолданып, стратегиялық қаржылық басқару әдістерін меңгереді.

АБ + Емтих (100)

Мақсаты – денсаулық сақтау саласындағы құқықтық реттеудің стратегиялық негіздерін, медициналық ұйымдардың басқаруындағы заңнамалық тәуекелдерді және медициналық қызмет көрсету кезінде туындайтын құқықтық жауапкершілік механизмдерін талдау мен басқару дағдыларын қалыптастыру..

АБ + Емтих (100)

"Мемлекеттік-жеке серіктестік" пәнін меңгеру мақсаты: білім алушылардың жеке және мемлекеттік ұйымдар мен тұлғалардың өзара әрекеттестігінің практикалық дағдыларын меңгеру, өндірістік, стратегиялық инвестициялық және инвх қызмет түрлерін ұйымдастыру және жүзеге асыру кезінде тиімді және өзара тиімді ынтымақтастықты қамтамасыз ету.

АБ + Емтих (100)

Медициналық менеджментке кіріспе. Денсаулық сақтау менеджерінің қызметтері. Көшбасшы стильдері. Менеджер мен көшбасшы арасындағы басқару қатынасы. Өкілдік, жауапкершілік және өкілеттік. Көшбасшылық және басқару: көшбасшылық теориялары. Көшбасшылықтың мінез-құлық теориялары. Көшбасшылықтың ситуациялық теориялары. Топтық көшбасшылық теориясы. Көшбасшылыққа транзакциялық және трансформациялық тәсілдер.

АБ + Емтих (100)

Бұл пән ұйымдардағы өзгерістерді тиімді басқару және тәуекелдерді талдау мен азайту әдістерін зерттейді. Студенттер өзгерістерді басқару модельдерін (мысалы, Kotter, Lewin, ADKAR), ұйымдық трансформация стратегияларын, ішкі және сыртқы тәуекелдердің түрлерін, олардың ықтимал әсерін бағалау мен алдын алу тәсілдерін меңгереді. Пәнде нақты бизнес-кейстер негізінде дағдарыстық жағдайларға жауап беру және бейімделу дағдылары қалыптастырылады.

Защита практики

Тәжірибе мақсаты: өзекті ғылыми мәселені зерттеуде тәжірибе жинақтау, оқу процесінде алған кәсіби білімдерін кеңейту және өз бетімен ғылыми жұмысты жүргізудің практикалық дағдыларын дамыту. Практика экономикалық білімдерді зерттеу, талдау және қолдану дағдыларын дамытуға бағытталған.

ҒЗЖ қорғау